企业发展，人才优先。自绵阳史上最大单体投资项目“绵阳京东方第6代AMOLED(柔性)生产线项目”开工建设以来，区人社局多措并举，努力为绵阳京东方项目2019年一季度的顺利投产延揽人才。

一是落实专人常驻区集指办，为京东方绵阳项目提供专业的“一对一”人力资源服务；二是积极争取市人才办、市人社局对京东方绵阳项目的支持，为企业留住“高精尖”人才营造最优环境，2017年9月，国家“千人计划”专家、京东方集团副总裁、绵阳京东方光电科技有限公司副总经理李重君荣获省市人才发展专项资金40万元；三是为绵阳京东方所有引进人才免除集体户挂靠费，截止2017年10月17日共计免除3000余元；四是会同区集指办和京东方绵阳项目人力资源部拜访市教体局、市人社局，争取对项目技能人才培养和招聘的支持；五是会同区集指办、市教体局和京东方绵阳项目人力资源部，就京东方绵阳项目技能人才培养及招聘事宜与四川电子机械职业技术学院、西南科技大学城市学院、绵阳职业技术学院等18所在绵高职、中职院校进行对接交流，为京东方绵阳项目下一步到校开展工作创造条件，并优先与绵阳职业技术学院在10月25日签署了校企合作协议并举行了“京东方班”开班仪式；六是会同区集指办、西南科技大学招生就业处、京东方绵阳项目人力资源部，就京东方绵阳项目专业技术人才培养、招聘等事宜与西南科技大学8个学院进行了对接交流；七是深入电子科技大学、四川大学、西南石油大学，为京东方绵阳项目招聘2018届优秀毕业生进行对接、宣介，并开展校园招聘活动。

下一步，区人社局将充分发挥职能优势，为京东方绵阳项目提供全方位、多渠道的人才支持和智力保障。